Shift Happens Praktične vještine za izazove vođenja Znate li da čak 70% angažiranosti zaposlenika ovisi o odnosu s nadređenima? Zaposlenici koji imaju učinkovite menadžere imaju 15 puta veću vjerojatnost da će biti visoko učinkoviti i 3 puta veću vjerojatnost da će ostati kod svog poslodavca. Drugim riječima, kvaliteta vođenja izravno utječe i na ljude i […]
Od strategije do taktike: (p)ostanite poželjan poslodavac Strateški pristupite employer brandingu: saznajte kako kreirati strategiju te postanite prepoznatljiv i privlačan poslodavac, a ujedno povećajte angažiranost zaposlenika. Rijeka 12.06.2025. Možda ste aktivni u provođenju pojedinih aktivnosti, no svjesni ste da će strateški postavljen employer brand imati veći utjecaj na poslovanje vaše kompanije. Provest ćemo Vas kroz
Od strategije do taktike: (p)ostanite poželjan poslodavac Read More »
Tamo gdje lider smije pogriješiti – ljudi žele ostati Sve manje ljudi osjeća se angažirano na svom radnom mjestu. Na globalnoj razini angažirano je tek 21% zaposlenika. U Europi, ta brojka je još niža i iznosi 13%, dok se Hrvatska nalazi na samom dnu s tek 8% angažiranih zaposlenika. Kada govorimo o angažiranosti zaposlenika, pogled
Tamo gdje lider smije pogriješiti – ljudi žele ostati Read More »
English 
Croatian